Банк Уралсиб в Ростове-на-Дону подвёл итоги программы стажировок «Уралсиб.Ускорение» за 2025 год

В Ростове-на-Дону Банк Уралсиб подвёл итоги работы программы практик и стажировок «Уралсиб.Ускорение» за 2025 год. Проект, ориентированный на подготовку молодых специалистов для банковской сферы, продемонстрировал заметный рост и подтвердил свою эффективность как инструмента формирования кадрового резерва.

Рост интереса со стороны студентов

По итогам 2025 года количество участников онлайн-платформы для студентов увеличилось в 1,3 раза и достигло 7,7 тыс. человек. Программа охватывает студентов профильных и смежных специальностей, которые рассматривают банковскую сферу как перспективное направление для построения карьеры.

Участникам доступны образовательные модули, карьерные мероприятия, вебинары с экспертами банка и практические кейсы, позволяющие лучше понять специфику работы в финансовой организации.

Очные стажировки и трудоустройство

В течение года 569 студентов прошли очную практику в подразделениях банка в разных городах России, включая Ростов-на-Дону. По итогам стажировок 27 выпускников программы уже были трудоустроены на штатные должности в российском офисе банка.

Представители банка отмечают, что для многих участников программа стала первым шагом к полноценной карьере в банковском секторе — с возможностью дальнейшего профессионального роста внутри организации.

Подготовка кадров для банковского сектора

Программа «Уралсиб.Ускорение» сочетает образовательную и практическую составляющие. Студенты получают базовые и прикладные знания о банковских продуктах, риск-менеджменте, клиентском сервисе, цифровых технологиях и внутренней инфраструктуре кредитной организации.

По мнению экспертов, такие форматы позволяют сократить разрыв между академическим образованием и реальными требованиями рынка труда, особенно в условиях дефицита квалифицированных специалистов в финансовой сфере.

Региональный акцент

Ростов-на-Дону остаётся одним из ключевых региональных центров присутствия банка и важной площадкой для работы с молодыми кадрами. Развитие программ стажировок в регионе способствует удержанию перспективных специалистов и формированию локального профессионального сообщества в банковской сфере.

Тенденция для рынка

Эксперты отмечают, что расширение программ стажировок и практик становится устойчивым трендом для российских банков. В условиях трансформации финансового рынка и роста роли цифровых сервисов банки всё чаще инвестируют в обучение и развитие молодых специалистов внутри страны.

Итоги программы «Уралсиб.Ускорение» за 2025 год показывают, что такой подход позволяет не только привлекать студентов, но и эффективно интегрировать их в банковскую систему, формируя долгосрочный кадровый потенциал.